Om tjänsten
I denna tjänst kommer du ingå i vårt HR-team och arbeta med att rekrytera nya medarbetare både internt och externt till företag som söker ny personal. På egenhand kommer du kontakta sökande samt göra research och självständigt driva den inledande rekryteringsprocessen.
Dina arbetsuppgifter kommer bl.a. bestå av att genomföra intervjuer på telefon och kvalificera dessa inför aktuella tjänster. Skriva och publicera annonser i diverse rekryteringskanaler samt att genomföra urval. På sikt kommer även möjligheten finnas att representera Svensk Mötesbokning på rekryteringsträffar, arbetsmarknadsdagar samt andra nätverksträffar.
Beskrivning
Kvalifikationer
För att passa in i vår företagsverksamhet bör du uppfylla följande kriterier:
· Du vill jobba i ett företag där du kan påverka din egen lön genom goda prestationer.
· Du är orädd för nya kontakter och professionell i din roll mot de kandidater som söker aktuella tjänster.
· Du bör inneha en hög social kompetens och har lätt för att uttrycka dig samt en förmåga att fånga kandidatens intresse genom din personlighet.
· Du har stort tålamod och positiv i din attityd.
· Uppfullständiga svenska språkkunskaperna, flytande i tal och skrift
Övrig information
Ersättning
Provison 100 % - Hög lön baserat på resultat
Så ansöker du
Ansök tjänsten genom att trycka på ansökningsknappen nedan eller skicka ditt CV med personligt brev och ange ”Rekryterare” vid ansökan till e-post: cv@svenskmotesbokning.se
Tillträde
Omgående
Arbetstider och omfattning
Heltid/Deltid Mån-Fre, dagtid
Distans
Minst 3 pass /vecka (minst 4 timmar per pass med möjlighet upp till 8 timmar).